マイナビ転職📣給与アップ応援宣言

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    転職やキャリア、働き方に関するトレンドをお届けします。「転職を考えているけど、詳しい情報収集はこれから」「いつから転職活動を始めたらいい?」「転職しやすい業界ってあるの?」など転職やキャリアについて知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

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    今の仕事がつまらない、やりたい仕事が分からない。そんなキャリアの悩みを抱える人が、心の底からやりたいと思える仕事を見つけるために、「自分にとって仕事とは何か」「どのように仕事を選べばいいのか」「どのようなことを意識、行動すればいいのか」ヒントを見つけるインタビューです。

  • マイナビ転職の裏側

    マイナビ転職では、より良い転職活動を進めていただくために、日々さまざまな部署が連携し合い、サービス向上に努めています。そんなサービスに携わる“中の人”をピックアップしてご紹介。「こんなサービスあったんだ」「アプリってこういう使い方ができるんだ」など、知ってトクする情報も!

  • 転職フェア|全国各地で年間100回以上開催中

    新しいメンバーを迎えたい企業様と転職希望者様が出合い、入社につながる転職フェア。そんな採用活動・転職のお手伝いをする転職フェアの開催情報をお届けします。

  • 面接突破率UP! 必ず聞かれる質問5項目

    面接で聞かれる5つの質問(「自己紹介」「転職理由・退職理由」「転職で大切にしている軸」「志望動機」「自己PR」)の答え方のコツや注意点などをご紹介。転職、就職活動を予定している方はぜひ面接対策に役立ててください。

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あなたは今の給与に満足していますか? 実質賃金の減少が続く中、今の生活に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 この度、マイナビ転職は求職者の給与アップと企業の人手不足解消に向け、賃上げを応援するプロジェクト「給与アップ応援宣言」をスタートします! アドバイザーに小室淑恵さんを迎え、給与アップ・賃上げ情報を掲載する特設ページの開設や、 従業員がイキイキと働ける環境を提供している企業を認定するアワードを開催予定です。 「給与アップ応援宣言」発表の背景政府の働きか

「仕事で成長しなきゃ」は危険サイン⁉|今月の「働く」のヒント5選

仕事で成果を出したい、年収アップを目指したいなど、目標をもって仕事に取り組む方が多いと思います。しかし、中には「上手く自分の考えが伝えられない」「アウトプットが苦手」「昇進したいけどデメリットがないか気になる」など不安を抱えている方もいるのでは? そこで今回は、キャリアや働き方のヒントを届けるMEETS CAREERというメディアの中から「仕事の進め方」「年収アップ」「スキルアップ」に役立つ記事を5つご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 【ヒント1】言語化ができる人

失敗を恐れない。挑戦を続けた先にある新しい未来|株式会社エータイ 佐柄 慶さん【後編】

近年、霊園や墓地の管理者が遺族に代わって永続的に供養や管理をしてくれる「永代供養墓(えいたいくようぼ)」と呼ばれるお墓が注目を集めている。その「永代供養墓」の建立から集客、販売や管理までをお寺の代わりに行っているのが株式会社エータイという企業だ。 今回はそのエータイでマーケターとして働いている佐柄慶(さがらけい)さんへのインタビュー。広告業界からお墓に関する業界へと転身した彼の経験から、「挑戦するマインドセット」と「スキル不足に対する不安を克服するコツ」といった、仕事選びや

いったんクールダウン!第二新卒が転職活動を始める前に整理するべきこと4つ

転職のため退職する同期を見送ったり、学生時代の友人が別の会社で働き始めた話を聞いたりして、「このままでいいのか」と焦りを覚えることもあるかもしれません。 ただし、勢いのみで転職するのは禁物。一度冷静になりましょう! 転職が頭をよぎったときに、勢い転職で後悔しないために真っ先に整理しておきたいことを紹介します。 ①転職したい理由を明確にする残業が多い、仕事のノルマがきつい、待遇が不満など、ネガティブな理由から転職を考えることも多いと思います。これ自体は問題ないのですが、不満

スキルも自信もない自分を変えるために、マーケターとして挑戦するのは“お墓ビジネス”の世界|株式会社エータイ 佐柄 慶さん【前編】

皆さんは「永代供養墓(えいたいくようぼ)」という言葉を耳にしたことがあるだろうか。 「永代供養墓」とは霊園や墓地の管理者が遺族に代わって永続的に供養や管理をしてくれるお墓のことで、さまざまな理由からお墓の継承が難しい方や、子孫に負担をかけたくないという方でも安心できるお墓として注目されつつある。 その「永代供養墓」の建立から集客、販売や管理までをお寺の代わりに行っているのが株式会社エータイであり、近年話題となっている “寺離れ” に歯止めをかける一役を担っている。今回はその

2024年に注目すべき求人! トラックドライバーって実際どう?

こんにちは! マイナビ転職 公式note編集部です。 皆さんは人手不足業界や職種にどのようなイメージを持っていますか? 「即戦力で働けそう」「やりがいがありそう」というポジティブな感想がある一方で、「大変そう・忙しそう」というマイナスイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。そのイメージゆえ、職業選びの際に踏み出せないという方もいるかもしれません。 今回は、2024年4月に働き方改革が本格実施された、物流・運送業界に注目。果たしてそのイメージは正しいのか? 業界の

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業務効率化やノルマ達成、満足度向上など1人ひとり、仕事に対する目標や課題は異なりますよね。しかし、そうはいってもなかなか目標を達成できないこともあると思います。 そこで、今回はキャリアや働き方のヒントを届けるMEETS CAREERというメディアの中から「仕事術」「スキルアップ」「転職活動」に役立つ記事を5つご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。 【ヒント1】PDCAサイクルの「正しい回し方」をあなたは知らない。気鋭の統計家が語った“大きな勘違い”ビジネスシーンでよく

「ながら聞き」できる、しごと・転職・キャリアのお守りをはじめました

マイナビ転職は「総合転職情報サイト・アプリ」のサービスで、求人をお届けするだけでなく、「わたしらしい生き方をするには、どのように仕事を選べばいいか」「どのように転職活動を進めればいいか」などの情報発信を通して、みなさんの「働く」をサポートしています。 今御覧いただいているnoteもそのための媒体の1つなのですが、先日新たに、「ながら聞き」で仕事・キャリア・転職活動、つまり毎日の「働く」をより良くするためのヒントを学べる「しごと・転職・キャリアのお守りラジオ」をはじめました!

“しない後悔よりする後悔”を。キャリアの幅を広げる考え方とは?【後編】|レバレジーズ株式会社 大畑莉紗子さん

ITや医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有し、創業19年で年商1149億の急成長を遂げたレバレジーズ株式会社。この企業で中途採用の人事を任されているのが大畑莉紗子(おおはたりさこ)さんである。 彼女は新卒で大手旅行代理店のクルーズ船の部署に配属されたものの、新型コロナウイルスの流行によって “仕事ができない” 時期を経験したと話す。 コロナ禍を経て転職したレバレジーズという会社はいったいどのような会社なのか。大畑さんの話から「キャリアチェンジで心掛けたこと」や「自

クルーズ船からIT業界へ。市場価値の高い人材になりたくて、未経験の業界に飛び込んだ【前編】|レバレジーズ株式会社 大畑莉紗子さん

ITや医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有し、創業19年で年商1149億の急成長を遂げたレバレジーズ株式会社。創業から今日まで毎年黒字という地に足のついた事業を展開するこの企業で、中途採用の人事を任されているのが大畑莉紗子(おおはたりさこ)さんである。 彼女は新卒で大手旅行代理店に入社。クルーズ船の部署に配属されたものの、新型コロナウイルスの流行によって “仕事ができない” 時期を経験したと話す。 コロナ禍を経て転職したレバレジーズという会社はいったいどのような会

第二新卒の転職に追い風?社会的背景とアンケートから読み取る若手の転職市場

第二新卒とは、一般的に新卒で入社してから1年未満〜3年程度の25〜26歳くらいの若手人材のこと。 働き始めて少し経つと、「本当にやりたいことが見えてきた」「もっとスキルとキャリアを磨きたい」「なんか違うかも」などと考え、「転職」の二文字が頭をよぎる方も多いのではないでしょうか。 この記事では、「入社して3年経っていないけど、転職してもいいのか?」という不安や疑問にお答えしつつ、転職を意識し始めた第二新卒が知っておくと有利な転職情報などをご紹介します。 中途採用が約半数に

【UIターンのお悩みQ&A】リモートワークを活用してUIターンはできる?

こんにちは。マイナビ転職公式note編集部です。 地元や自然の多い所が好きでいつかその地域に住みたい、リモートワークを活用して自分の好きな場所で働きたいと考えている方もいるのではないでしょうか。 しかし、なかには「遠いから面接に行きづらい」「UIターンはしたいけど転職はしたくない」となかなか踏み出せない方もいるのでは? そこで今回はUIターンの現状や企業の採用状況、実際にUIターンを行った方々のリアルをご紹介します。 【UIターンとは】 Uターン:地方から都市に移住した

コミュニケーション力アップの秘訣!大事なのは『傾聴力』? 今月の「働く」のヒント5選

「スキルをもっと身につけたい」「仕事の成果がなかなか出ない」など、そんな仕事の悩みを持つ皆さんに、キャリアや働き方のヒントを届けるMEETS CAREERというメディアの中から「働く」に役立つ記事を5つご紹介します。 【ヒント1】今の仕事を手放したくない人こそ知ってほしい、「燃え尽き症候群」の乗り越え方を専門家に聞いた忙しい時期を乗り越えた途端にやる気がなくなったり、大きな仕事が終わって急に気が抜けてしまったという経験はありませんか? そのような状態を「バーンアウト(燃え

【クリエイターの夢を支える】自分にしかできない仕事の見つけ方|ULTRA SOCIAL株式会社 秦昌輝さん【後編】

SNS活動を中心としたクリエイターが所属する次世代クリエイタープロダクション「Cue's(キューズ)」。この運営元であるULTRA SOCIAL株式会社で、Cue'sの事業責任者を務めている秦昌輝(はたまさき)さん。 新卒で大手広告代理店に入社したあと、ショート動画SNS「TikTok」の運営元であるByteDance(バイトダンス)株式会社に転職。TikTokが生まれたばかりの頃に営業と運営の仕事を経験し、そこで培ったノウハウを生かして自身の会社を立ち上げた。そんな秦さん

自分の可能性を見つけるために未知の世界に挑む。SNS業界の第一線で働く理由|ULTRA SOCIAL株式会社 秦昌輝さん【前編】

SNS活動を中心としたクリエイターが所属する次世代クリエイタープロダクション「Cue's(キューズ)」。このクリエイター事務所の運営元であるULTRA SOCIAL株式会社で、Cue'sの事業責任者を務めているのが秦昌輝(はたまさき)さんだ。 もともと新卒で大手広告代理店に入社した秦さんは、今では多くの人々が名前を知っているショート動画SNS「TikTok」の運営元であるByteDance(バイトダンス)株式会社に転職。TikTokが生まれたばかりの頃に営業と運営の仕事を経

「年収アップ」に必要な2つの視点と注意点とは!? 今月の「働く」のヒント5選

こんにちは! マイナビ転職公式note編集部です。 年収やスキル、職場の人間関係など仕事の悩みはなかなか尽きませんよね。今回は働き方やキャリアのヒントをお届けするメディア、MEETS CAREER(ミーツキャリア)の中から年収アップやビジネスコミュ力に関する5つの記事をご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。 【ヒント1】デキる部下の報連相とは? イラッとされないための5つのポイント皆さんは報連相をどのように行っていますか? 適切な報連相を行うことで社内コミュニケーシ